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Information

Tech Lead (H/F)

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Référence

2025-263  

Description du poste

Intitulé du poste

Tech Lead (H/F)

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Fondé en 1996, Claranet est un acteur majeur des services cloud en Europe. Véritable partenaire, nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de transformation digitale et dans sa mise en œuvre, grâce à nos différentes expertises : Cloud, Sécurité, Data, DevOps, Microservices, Applications digitales.

 


Claranet s’engage fermement à incarner les valeurs essentielles de respect, d'intégrité, de bienveillance, d'inclusion et de diversité. Nous croyons que chaque membre peut être un contributeur précieux et nous encourageons l'expression des idées et des opinions pour construire ensemble une entreprise dynamique et innovante.

 


Tu interviens en tant que Tech Lead infrastructure et innovation (H/F) pour un client Premium avec un écosystème technique complet et riche (moteurs applicatifs, bases de données, réseau etc.).

 

 

 

Le poste est basé à Rennes.

 

 

 

Voici un aperçu de tes missions :

 

  • Assurer le suivi technique du Run (70%) et des projets (30%) d’un grand compte Client
  • Etre le(la) référent(e) de l'architecture globale du client (virtualisation, réseau, sécurité, applicatifs, DevSecOps et automatisation)
  • Etre l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client sur des sujets relatifs à l'infrastructure et aux architectures techniques et applicatives
  • Analyser, réaliser des études techniques et assurer la proactivité sur l'évolution de l'infrastructure
  • Etre partie prenante dans tous les sujets ayant trait à l'architecture client (Build et Run)
  • Contribuer et garantir la qualité des livrables (docs, conf, assets, builds...)
  • Réaliser les sprints plannings des différentes tâches et sujets au sein de l'équipe technique
  • Assurer une bonne communication des informations afin de garantir l'approche DevOps et l'industrialisation/automatisation
  • Assurer le lien et l'animation avec les différentes équipes dédiées ou transverses
  • Etre en coaching et en support technique de l'équipe et acteur(rice) pour accompagner les nouveaux arrivants 

 


Univers technologique :

 

  • Infogérance Web
  • Backup, stockage, virtualisation, réseau
  • OS : Windows et RedHat (Satellite, ...)
  • Environnement Cloud Privé (Nutanix, VMWare)
  • Bases de données : MySQL/MariaDB, PostgreSQL, MSSQL, Oracle, MongoDB, ...
  • Moteurs applicatifs : Apache, Nginx, IIS, Tomcat, Hybris, Redis, ELK, Solr, ...
  • Code : PHP, Java, Python
  • IaC et CI/CD : Puppet, Ansible, Rundeck, Jenkins, Nexus, Sonar, Gitlab, ...
  • Monitoring : Zabbix, Synthetics
  • Conteneurisation (Kubernetes / Docker)
  • Réseau: Load Balancer BIG-IP F5, Firewall Fortigate
  • Active Directory

 

 

Profil

De formation supérieure, tu as une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

 


Curieux(se) et passionné(e), tu souhaites acquérir ou développer tes compétences dans un contexte innovant et d’amélioration continue.

 


Doté(e) d'un très bon relationnel client (customer facing important) et d'un sens de l’organisation, tu sais gérer tes priorités et as une capacité à vulgariser les informations. Tu sais défendre les solutions et intérêts de Claranet.

 


Tu donnes également la vision technique aux Ingénieurs DevOps.

 


Enfin, tu as un bon niveau en anglais.

 

 

Notre offre

Pourquoi nous rejoindre ? Voici un aperçu de nos avantages



o Un cadre de travail agréable et une vie sur site conviviale (sport, relaxation, musique, petits-déjeuners, ateliers créatifs, afterworks…).

o L'hybrid working : pas de nombre de jours imposé, le télétravail fait partie de notre ADN. Tout, de l'état d'esprit aux outils, est mis en œuvre pour le faciliter.

o Un parcours d'Onboarding personnalisé avec un séminaire immersif.

o Un fort investissement dans la formation professionnelle et le développement personnel (formations sur mesure et certifiantes), l'accès à la Claranet Academy.

o Un accompagnement personnalisé par ton RH Partner (projection de carrière, mobilités…).

o Un fort engagement RSE (forfait mobilités durables, charte de la diversité, charte de la déconnexion…).

o Et toujours : mutuelle et prévoyance, carte restaurant, prime de participation, prime vacances, prime de cooptation, RTT, Compte Epargne Temps, CSE, Action logement…

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu

Rennes

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Langues

Anglais (3- Niveau professionnel)


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